4月25日，在“五四”青年节来临之际，集团直属党支部组织集团40岁以下青年人召开青年工作座谈会，了解青年想法和诉求，共同探讨开展集团青年工作的新途径。会议由副总经理兼支部书记乔富强主持。

在会上，青年人首先对集团多年来在工作、学习和生活中给予的关心表示感谢，并畅谈了到集团工作的感受。他们还主动敞开心扉，指出集团青年工作需要进一步加强的地方，对集团今后青年工作的开展提出了积极性建议。

乔书记说，多年来，集团领导班子对青年人成长进步一直很关心，特别是副校长、集团董事长郑一淳多次指示要给青年职工压担子，用工作推动青年人成熟与进步，总经理张海明也一直倡导青年人要加强学习，在提升学历的同时充实自己，集团党支部更是一直将青年工作作为重要工作之一，从工作、生活等多方面给予青年职工关怀照顾。

集团总经理张海明最后说，青年人是初升的朝阳，近几年来，集团能够快速发展，与青年职工对集团的热爱和强烈的主人翁意识是分不开的。针对大家的建议意见，今后集团将构建畅通的青年人诉求渠道，健全完善的青年工作机构体系；将增大青年工作经费投入，出台激励措施；将多途径地为青年人构建交流平台，积极主动地组织青年人开展集体活动，增加大家面对面交流机会；将着力解决青年人共性的问题，积极为解决青年人个性化问题创造条件，营造一个拴心留人温暖环境，让大家对单位的归属感更强，让集团的明天更加美好。